竹取酒物語の仕事特徴と会社の想い・評判【完全攻略】７選

cocosストアです、ご覧いただきありがとうございます。
これから「竹取酒物語」で働いてみようかな、あるいはどんなお店なのか詳しく知りたいと考えているあなたへ、2026年現在の最新情報をたっぷりとお届けしますね。
「竹取酒物語」は、あの大手モンテローザグループが手掛ける、和の情緒あふれる個室ダイニングです。
落ち着いた大人の隠れ家のような空間で、どんな想いを持ってスタッフが働いているのか、仕事の具体的な特徴や会社の雰囲気、そして気になるリアルな口コミまで徹底的に調査しました。
この記事を読めば、あなたが竹取酒物語で働くイメージがパッと湧き、疑問がスッキリ解決すること間違いなしですよ。
優しく寄り添うような気持ちで解説していきますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

竹取酒物語の仕事内容と未経験でも安心な研修制度

「竹取酒物語」での仕事は、大きく分けてホール業務とキッチン業務の2つに分かれます。
ホールでは、お客様を個室へご案内し、オーダーを取ったり料理を運んだりするのがメインです。
「竹取酒物語」は落ち着いた雰囲気のお店なので、元気いっぱいの居酒屋というよりは、丁寧で落ち着いたおもてなしが求められるのが特徴ですね。
キッチンでは、こだわりの炭火焼き料理や湯葉豆富料理など、本格的な和食の調理補助からスタートします。

驚くべきは、モンテローザグループならではの「居酒屋学校」という研修システムです。
いきなり店舗に放り出されるのではなく、約1か月間かけてじっくりと基礎を学べる研修店舗があるんです。
包丁の持ち方から接客のマナーまで、講師が付き添って教えてくれるので、飲食業界が初めてという方でも安心して一歩を踏み出せるのが嬉しいポイントですね。

ホールスタッフの具体的な役割と楽しさ

ホールの仕事は、単に料理を運ぶだけではありません。
お客様の大切な記念日や、ゆったりとした時間を過ごしたいという期待に応える「空間作り」が仕事の本質です。
「竹取酒物語」は全席個室が基本なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
「今日の料理、すごく美味しかったよ」という直接の言葉をいただけるのが、何よりのやりがいになります。

キッチンスタッフが手掛けるこだわりの料理

キッチンでは、チェーン店とは思えないほどクオリティの高い和食を提供します。
旬の食材を活かしたメニューが多く、調理技術を磨きたい方にとっては最高の環境と言えるでしょう。
マニュアルもしっかり完備されていますが、盛り付けの美しさなど、個人のこだわりを活かせる場面もたくさんありますよ。

職種	主な仕事内容	身につくスキル
ホール	接客、案内、配膳、清掃	ビジネスマナー、対人能力
キッチン	仕込み、調理、盛り付け	調理技術、衛生管理知識

モンテローザが「竹取酒物語」に込めた会社の想い

竹取酒物語を運営するモンテローザは、1983年の創業以来、日本の外食文化を牽引してきたパイオニア的存在です。
そんな大きな会社がこのブランドに込めたのは、「大人のための、日常を忘れる癒やしの空間」という強い想いなんです。

忙しい現代社会の中で、ほんのひとときでも竹林の中にいるような静寂と、美味しいお酒・料理で心を癒やしてほしい。
そんな「おもてなしの心」を大切にしています。
会社としては、スタッフ一人ひとりが「自分がお客様だったらどうされたいか」を自ら考えて動くことを推奨しています。
「おいしさ、楽しさ、快適さ」を提供し、それを通じて従業員自身も生き生きと働ける環境を作る。

これが会社の目指している姿なんですね。
ただのアルバイトや仕事としてこなすのではなく、自分のサービスでお客様を笑顔にする喜びを共有したいという、とても人間味あふれる社風が根底に流れています。

外食のプロとしての成長をサポート

会社側は、スタッフの成長を「ビジネスパーソンとしての成長」と捉えています。
店舗運営を通じて、コミュニケーション能力だけでなく、スタッフ管理や金銭管理などのマネジメントスキルも身につくよう工夫されています。
「ここで学んだことは、将来どこへ行っても通用する」と自信を持って言えるような育成方針が魅力です。

地域に愛される店舗づくりの秘訣

竹取酒物語は、全国各地にありますが、それぞれの地域に根ざしたお店作りを大切にしています。
地元の常連様を大切にし、アットホームでありながら凛とした空気感を保つ。
その絶妙なバランスこそが、会社が長年かけて培ってきたノウハウであり、想いの形なのです。

大人の隠れ家ダイニング「竹取酒物語」の店舗雰囲気

お店のドアを一歩くぐると、そこには都会の喧騒を忘れさせるような幻想的な和の空間が広がっています。
照明は少し落とし気味で、温かみのあるオレンジ色の光が竹の装飾を照らし、まさに「竹取物語」の世界観を彷彿とさせます。

最大の特徴は、何といっても全席個室というスタイルです。
少人数のデートや友人との飲み会、さらには大規模な宴会まで対応可能な個室が揃っており、どのお部屋もプライベート感がしっかり守られています。
そのため、店内の雰囲気はとても落ち着いていて、スタッフも急かされるようなバタバタ感を見せず、優雅に動くことが求められます。
「上質な接客を学びたい」という方には、これ以上ないほどぴったりな舞台と言えるでしょう。
働くスタッフ同士の仲も良く、お互いにフォローし合う文化が根付いている店舗が多いのも、このブランドの素敵なところですね。

働く上でのビジュアルと環境

制服も和の雰囲気に合わせた、清潔感のあるデザインが支給されます。
身だしなみについては、お客様に不快感を与えない範囲での規定がありますが、清潔感があれば個性を尊重してくれる文化もあります。
また、多くの店舗が駅近にあるため、通勤が非常に便利なのも働きやすさの一因になっています。

客層から見る働きやすさ

ターゲットが「大人」ということもあり、来店されるお客様も落ち着いた方々が中心です。
トラブルが少なく、丁寧な接客を喜んでくださる方が多いため、接客ストレスを感じにくい環境と言えるかもしれません。
「質の高いサービスを提供したい」という志を持つスタッフが集まっているので、刺激を受けながら働けます。

竹取酒物語で働くスタッフのリアルな良い口コミまとめ

ネット上の評判や、現場で働くスタッフの声を調査してみると、ポジティブな意見が非常に多く寄せられていました。
特に多かったのは、「人間関係の良さ」と「まかないの美味しさ」です！

「先輩が優しく、ミスをしてもすぐにフォローしてくれた」「シフトの融通が利きやすく、プライベートと両立しやすい」という声が目立ちます。
また、和食のプロが作るまかないは絶品で、これを楽しみに出勤しているスタッフも少なくないのだとか。
「未経験でも一から丁寧に教えてもらえた」という研修の充実ぶりを評価する声も圧倒的でした。
他にも、大手グループだからこその福利厚生の充実（社会保険完備や有給休暇の取得しやすさなど）を挙げる人も多く、安定して長く働きたい人にとって、非常に満足度の高い職場であることが伺えますね。

口コミで見えてくる「竹取酒物語」の魅力リスト

• 研修がしっかりしている： 居酒屋学校で基礎を学べるから、初出勤が怖くない！
• 人間関係がマイルド： 落ち着いた客層に合わせてか、スタッフも穏やかな人が多い傾向。
• 料理の知識が深まる： 湯葉や豆富、炭火焼きなど本格的な和食について詳しくなれる。
• まかないが最高： お店で提供しているクオリティに近い食事が食べられる幸せ。
• 頑張りが評価される： インセンティブ制度など、モチベーションを維持する仕組みがある。

入社前に知っておきたい！竹取酒物語の「大変なこと」

良い面ばかりではなく、少し大変な面についても包み隠さずお伝えしますね。
「竹取酒物語」で働く上で、一番のハードルになるかもしれないのが「覚えることの多さ」です。
メニュー数が豊富で、特にお酒（日本酒や焼酎）の種類が多いため、それぞれの特徴や提供方法を覚えるまでは少し時間がかかるかもしれません。

また、全席個室という構造上、ホールスタッフは移動距離が長くなりがちです。
広い店舗だと、一晩でかなりの歩数になることも。
「慣れるまでは足がパンパンになる」という声もありました。
さらに、週末や宴会シーズンなどは非常に忙しく、落ち着いた雰囲気の中でも、頭の中はフル回転で効率を考える必要があります。
ですが、これらは裏を返せば「スキルが身につき、体力がつく」ということでもあります。
「大変な時こそチームで乗り越える！」という達成感を味わえる人には、むしろプラスの要素になるはずですよ。

忙しい時間帯の立ち回り方

ピーク時はオーダーが重なり、プレッシャーを感じる場面もあります。
しかし、そんな時こそ仲間との連携が重要です。
インカムを活用して状況を共有し、「今ドリンク作ってます！」「じゃあ私はあちらの個室に伺います！」といったコミュニケーションを楽しめるようになると、忙しさがやりがいに変わります。

メニューを覚えるためのコツ

最初は大変ですが、自分で少しずつ試食させてもらったり、メニューの由来を調べたりすることで、自然と頭に入ってきます。
お客様に「おすすめは？」と聞かれた時に、自分の言葉で答えられるようになると、接客がどんどん楽しくなりますよ。

詳細な求人情報などは、公式サイトからも確認できます。
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竹取酒物語が選ばれる理由！他店にはない独自のメリット

世の中には数多くの飲食店がありますが、その中でもなぜ「竹取酒物語」が働く場所として選ばれ続けているのでしょうか。
その最大の理由は、「圧倒的な落ち着きと質の高さ」の両立にあります。
一般的な大衆居酒屋のような騒がしさが少なく、お客様もマナーの良い方が多いため、「接客を楽しみながら自分を磨ける」という点が非常に高く評価されています。

また、モンテローザグループという巨大なバックボーンがあるため、給与体系が非常に明確で、サービス残業などの不安が一切ないのも大きな強みです。
「1分単位での給与支給」を徹底しているため、頑張った分がしっかりと数字に表れる安心感は、他ではなかなか味わえません。
さらに、昇給制度もしっかりしており、リーダーや時間帯責任者になれば、その分だけ時給もアップします。
自分の成長が「評価」という目に見える形で返ってくることが、スタッフのモチベーションを高く保っている秘密なんですね。

学生からフリーター、主婦（夫）まで活躍できる理由

竹取酒物語では、幅広い層のスタッフが活躍しています。
学生さんであれば、就活で役立つ「正しい敬語」や「立ち振る舞い」が自然と身につきます。
主婦（夫）の方であれば、昼間の時間帯の仕込み業務などで、家事スキルを活かしながら効率よく稼ぐことができます。
「それぞれのライフスタイルを尊重する文化」があるからこそ、多様な人々が気持ちよく共存できているのです。

将来のキャリアに繋がる経験値

ここで経験する接客や調理、チーム運営のノウハウは、将来どんな職業に就いても役立つ一生モノの財産になります。
実際に、竹取酒物語での経験を経て、ホテル業界や営業職などで大活躍している卒業生もたくさんいるんですよ。

メリット項目	具体的な内容
給与体系	1分単位支給、交通費規定支給
働く環境	全席個室、落ち着いた客層
スキルアップ	本格調理、上質なマナー習得
福利厚生	まかない有、制服貸与、昇給有

竹取酒物語での成功事例！未経験から店長を目指す道も

「まずはアルバイトから始めたけれど、仕事が楽しくて正社員になった」というスタッフが多いのも、竹取酒物語の特徴です。
モンテローザには「正社員登用制度」があり、やる気があれば誰にでもチャンスが開かれています。

例えば、最初は接客が苦手だったAさんが、丁寧な研修と先輩の指導でトップクラスのホールスタッフになり、今では店舗を統括するマネージャーとして活躍している、といった成功事例は枚挙にいとまがありません。
会社としては、社歴や年齢に関係なく、「どれだけお客様に貢献したか」「どれだけ周囲をサポートできたか」という実力を正当に評価してくれます。
また、社内ベンチャー制度など、将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援する仕組みも整っています。
「ただ稼ぐだけではなく、自分を高めたい」と考えている方にとって、ここは最高の挑戦の場になるはずです。

ステップアップの具体的な流れ

1. トレーニー： 基礎を学ぶ研修期間（居酒屋学校含む）
2. スタッフ： 通常業務を一人前にこなせる段階
3. リーダー： 後輩の指導や特定のセクションを任される役割
4. 正社員： 店舗運営全般に関わるプロフェッショナル
5. 店長・マネージャー： 経営視点で店舗をプロデュースする役職

社員とアルバイトの垣根を超えたチームワーク

竹取酒物語では、役職に関わらずお互いを尊重し合う空気が流れています。
店長がアルバイトスタッフの意見を積極的に取り入れ、お店を改善していくことも珍しくありません。
「みんなで良い店を作っている」という一体感が、数々の成功事例を生み出す原動力になっているのです。

竹取酒物語のまかない事情を深掘り！スタッフの特権

竹取酒物語で働くスタッフが声を揃えて「最高！」と語るのが、自慢のまかない制度です。
一般的に、チェーン店のまかないは「決まったメニューから選ぶだけ」ということも多いですが、ここではキッチンスタッフの技が光る、オリジナリティ溢れる食事が楽しめます。

旬の食材の切れ端を上手に使った創作丼や、メニューにはない裏メニュー的なパスタ、そしてお店自慢の豆富料理など、毎日食べても飽きない工夫が凝らされています。
「一食数百円で、栄養満点の豪華な食事が食べられる」というのは、一人暮らしの学生さんやフリーターの方にとっては、本当に助かる特権ですよね。
また、このまかないの時間も、スタッフ同士のコミュニケーションの場になっています。
「美味しいね！」と笑い合いながら食事をすることで、チームの絆がより一層深まっていくのです。

まかないから新メニューが生まれることも？

実は、スタッフが考案したまかない料理が、あまりに好評で季節限定メニューに採用されるなんていう夢のような話もあるんです。
調理担当者は、「どうすれば安く、美味しく、スタッフが喜ぶものが作れるか」を常に考えており、それがそのまま調理の腕を磨くトレーニングにもなっています。

節約しながら健康管理もバッチリ

外食続きだと栄養が偏りがちですが、和食中心の竹取酒物語のまかないは、野菜やタンパク質のバランスが良いのが特徴です。
「ここで働き始めてから、食生活が健康的になった」というスタッフもいるほどなんですよ。

竹取酒物語の面接対策！受かるためのポイント４選

さて、「竹取酒物語で働きたい！」と思ったら、次に待っているのは面接です。
採用担当者は、あなたのどんなところを見ているのでしょうか。

ポイントを4つに絞って解説しますね。

まず第一に、「清潔感のある身だしなみ」です。

和の落ち着いた空間を提供するお店ですから、派手すぎず、誠実さを感じさせる格好で臨みましょう。
第二に、「笑顔とハキハキとした挨拶」です。

接客業の基本ですが、これができるだけで「安心してお客様の前に出せる」という評価に繋がります。
第三に、「働く意欲と柔軟性」です。

「なぜ数あるお店の中でここを選んだのか」「週にどのくらい貢献できるか」を明確に伝えましょう。
そして最後に、「おもてなしの心」です。

「人を喜ばせることが好き」という気持ちが伝われば、採用の可能性はグンと高まります。
「ありのままのあなたの良さ」を大切に、リラックスして臨んでくださいね。

面接でよく聞かれる質問リスト

質問内容	回答のコツ
志望動機は？	「お店の雰囲気が好き」「マナーを学びたい」など具体的に
勤務可能な時間・日数は？	正直に伝えつつ、繁忙期への協力姿勢を見せると◎
これまでの経験は？	未経験なら「これから学びたい意欲」を強調する
あなたの長所は？	接客に活かせる「明るさ」や「粘り強さ」をアピール

逆質問で熱意をアピールしよう

「何か質問はありますか？」と聞かれたら、「早く仕事を覚えるために、事前に勉強しておくべきことはありますか？」といった前向きな質問をしてみてください。
その一言だけで、あなたの採用意欲は面接官に強烈にインプレッションを残すことでしょう。

竹取酒物語の福利厚生とシフトの柔軟性をチェック

「竹取酒物語」が働きやすいと言われる大きな理由の一つに、充実した制度面があります。
まずシフトについてですが、多くの店舗では1週間や2週間ごとの「自己申告制」を採用しています。
「テスト期間は休みたい」「来月は旅行に行くから多めに入りたい」といった要望も、早めに相談すれば柔軟に対応してくれるところがほとんどです。

さらに、福利厚生も非常に手厚いです。
交通費の支給はもちろんのこと、一定の条件を満たせば社会保険への加入も可能です。
また、モンテローザグループ全店で使える従業員割引制度もあり、プライベートで系列店を利用する際にお得に食事ができるのも、スタッフから大好評です。
「安心して、自分らしく、長く働ける」。
そんな土台がしっかりと整っているからこそ、竹取酒物語は多くの人に愛される職場になっているんですね。

有給休暇の取得も当たり前！

アルバイトであっても、勤続年数に応じて有給休暇が付与されます。
「アルバイトだから有給なんてない」というのは昔の話。
「権利をしっかりと行使できる環境」があることは、現代の職場選びにおいて非常に重要なポイントですよね。

インセンティブ制度でやる気倍増

店舗の目標達成に応じた報奨金や、特定のメニューの販売数に応じたインセンティブなど、現金以外でもプラスアルファの還元がある店舗もあります。
「頑張りがお財布にも反映される」仕組みは、やっぱり嬉しいものです。

竹取酒物語を卒業した後の未来！得られる最強の武器

竹取酒物語でのアルバイトや仕事をいつか卒業する日が来ても、そこで得た経験は一生消えることはありません。
むしろ、社会に出た時にあなたの価値を大きく高めてくれる「最強の武器」になるはずです。

個室ダイニングという繊細な環境で培った「気配り」や「洞察力」は、どんな職種でも求められるヒューマンスキルそのものです。
また、多忙な時間帯に優先順位をつけて仕事をこなした「マルチタスク能力」や、多様なスタッフと協力し合った「チームワーク」は、ビジネスの現場で即戦力として評価されます。
「私はあの竹取酒物語でやり抜いた」という自信は、あなたの背中を強く押し、新しい世界へ踏み出す勇気を与えてくれるでしょう。
「単なる通過点ではない、価値ある時間」を、ぜひここで過ごしてみてはいかがでしょうか。
あなたの新しい一歩を、私たちは心から応援しています。

就職活動で語れるエピソードの宝庫

「お客様からの感謝の言葉をいただくために工夫したこと」「忙しい時にどうやってチームをまとめたか」など、竹取酒物語での毎日は、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）や自己PRのネタに困らないほど充実しています。
表面的な言葉ではない、実体験に基づいた強い言葉は、面接官の心に必ず響きます。

一生モノの仲間との出会い

共に汗を流し、笑い合った仲間とは、職場を離れてからも一生の友人として続くことが多いのも、飲食業界の不思議な魅力です。
「ここで出会えてよかった」と思える仲間こそが、最大の報酬かもしれません。

より詳しい情報や最新の店舗情報は、公式サイトからもご確認いただけます。
Googleで「竹取酒物語 公式」を検索する

竹取酒物語の気になる疑問を徹底解決！Q＆Aまとめ

「竹取酒物語」での仕事や利用を検討する際、どうしても細かな部分で「実際はどうなの？」と気になることがありますよね。
ここでは、ネット上の書き込みや現場のリアルな声を元に、読者の皆様が抱くであろう疑問をQ＆A形式で網羅しました。
一つひとつの質問に対して、cocosストアが心を込めて、かつ具体的に深く解説していきます。
これを読めば、あなたのモヤモヤはスッキリ晴れて、自信を持って次の一歩を踏み出せるはずですよ。

Q1. 居酒屋バイトは初めてですが、本当に研修だけで大丈夫ですか？

結論から申し上げますと、「全く問題ありません！」ので安心してくださいね。
竹取酒物語を運営するモンテローザグループの研修システム「居酒屋学校」は、業界内でもトップクラスの手厚さを誇ります。
多くのチェーン店では「見て覚えて」というスタイルが多い中、ここでは専用の研修施設や店舗で、専属の講師がじっくりと時間をかけて教えてくれます。

挨拶の角度から、お盆（トレイ）の持ち方、ビールの注ぎ方、さらには和食ならではの繊細な配膳マナーまで、「誰でもプロの接客ができるようになるプログラム」が組まれています。
現場に出てからも、いきなり一人で任されることはなく、必ず先輩が横についてフォローしてくれます。
未経験で入ったスタッフの多くが、「最初は怖かったけど、研修があったから初日から楽しく働けた」と口を揃えて言っていますよ。

Q2. シフトは本当に融通が利きますか？急な休みはどうなりますか？

シフトについては、「非常に柔軟な対応が期待できる」環境です。
基本的には週単位や2週間単位での自己申告制をとっている店舗が多く、学生さんの試験期間や、主婦（夫）の方のお子様の行事など、プライベートを優先することが可能です。
「今週は稼ぎたいから週5で入りたい」「来週は帰省するから週0にしたい」といった要望も、早めに提出すればほとんどの場合、受け入れられます。

万が一の急な体調不良などの欠勤についても、大手ならではの「スタッフの多さ」がメリットになります。
店舗内で協力し合う体制が整っており、店長や他のスタッフがカバーし合う文化があります。
もちろん、「お互い様」の精神で普段からコミュニケーションを取っておくことは大切ですが、無理に出勤を強要されるようなことは2026年現在のコンプライアンス環境下ではまずありませんので、安心してください。

Q3. 髪色やピアス、ネイルなどの身だしなみ規定は厳しいですか？

竹取酒物語は「和の情緒を大切にする個室ダイニング」であるため、「清潔感」が最優先されます。
2026年現在は、多様性を尊重する流れから以前よりは緩和されていますが、それでも「お客様が不快に感じないか」が基準になります。

具体的には、髪色は落ち着いたトーン（ダークブラウン程度）を推奨される店舗が多いです。

あまりに奇抜な色や、激しいネイル、大きなピアスは、和食の雰囲気を損なう可能性があるため、勤務中は控えるのがマナーですね。
ただし、店舗によって店長の方針が異なる場合もあるので、面接時に「この髪色は大丈夫ですか？」と確認してみるのが一番確実です。
「凛とした和の美しさ」を表現することを楽しめる人には、むしろやりがいのある環境だと言えます。

Q4. ノルマはありますか？お酒を作ったり、キャッチをする必要は？

これについては、「一切ありません！」と断言できます。
特定のメニューを無理に売らせたり、目標未達成で給与が削られたりするようなノルマは存在しません。
また、駅前で通行人に声をかける「キャッチ行為」も、コンプライアンスに基づき禁止されています。

お酒については、キッチンスタッフやバーカウンターの担当が作ることが多く、ホールスタッフは「正しい状態で運ぶこと」に集中できます。
もちろん、自分でカクテルを作れるようになりたいという希望があれば、教えてもらえる環境もありますよ。
「健全で透明性の高い働き方」ができるのが、大手グループである竹取酒物語の最大の強みです。

Q5. まかないは有料ですか？どんなメニューが食べられますか？

まかないは、「格安（多くは一食300円前後）で、お腹いっぱい」食べることができます！
給与天引きや当日払いなど店舗によりますが、食費を大幅に節約できるのが魅力です。

メニューについては、キッチンスタッフの裁量に任されていることが多く、その日の仕入れ状況によって様々です。
「特製豆富の麻婆丼」「鮮魚の漬け丼」「炭火焼き鳥の親子重」など、お店で提供している高品質な食材を使った料理が楽しめます。
「栄養バランスを考えて作ってくれる」キッチンスタッフも多く、野菜不足になりがちな一人暮らしの学生さんなどからは「実家の食事より豪華かも！」と感謝されることも多いそうですよ。

項目	竹取酒物語のリアル
未経験採用	大歓迎！「居酒屋学校」で安心スタート
シフト	自己申告制。 週1〜、1日3時間〜OKな店舗も多い
身だしなみ	「清潔感」重視。 和モダンな制服あり
ノルマ	一切なし。 接客に集中できる環境
まかない	格安で提供。 キッチンスタッフの創作料理が絶品

総括まとめ：竹取酒物語で働くということ、選ぶということ

ここまで「竹取酒物語」の仕事内容、会社の想い、雰囲気、そしてQ＆Aまで、あらゆる角度から解説してきました。
最後に、この記事のポイントを整理してみましょう。

竹取酒物語は、単なる居酒屋ではなく、「おもてなしの真髄」を学べる場所です。
モンテローザグループという安定した経営基盤の上で、未経験からでも着実にスキルアップできる研修制度、1分単位で支給されるクリアな給与体系、そして何より「個室ダイニング」という落ち着いた環境で、質の高いサービスを提供できる喜びがあります。

「働く仲間を大切にする温かい社風」と、「お客様を第一に考える真摯な想い」。
この両方が揃っているからこそ、働くスタッフも、来店されるお客様も、みんなが笑顔になれる空間が維持されているのです。

もしあなたが、
「丁寧なマナーを身につけたい」
「安定した環境でしっかり稼ぎたい」
「落ち着いた雰囲気の中で、チームで達成感を味わいたい」
と考えているのであれば、竹取酒物語は間違いなく「最高の選択肢」の一つとなるでしょう。

2026年の今、新しいチャレンジを始めようとしているあなた。
竹取酒物語の扉の向こうには、想像以上に温かく、成長できる日々が待っていますよ。
cocosストアは、あなたの新しい門出と、これからの輝かしい活躍を全力で応援しています！

竹取酒物語 攻略ポイントおさらい

• 研修： 「居酒屋学校」で未経験でもプロの技術が身につく
• 環境： 全席個室で落ち着いた客層。

  接客ストレスが少ない

• 待遇： 1分単位の給与、充実した福利厚生、絶品のまかない
• 想い： 「お客様の癒やしの場を作る」という強いブランド理念
• 成長： コミュニケーション能力や将来に役立つマナーが習得可能