タリーズコーヒーの仕事特徴と会社の想い・雰囲気口コミ【徹底解説】解決策とポイント5選

タリーズコーヒーの仕事特徴と会社の想い・雰囲気口コミ【徹底解説】解決策とポイント5選

cocosストアです、ご覧いただきありがとうございます。
2026年現在、カフェ業界の中でも「本格派」として知られるタリーズコーヒー。

バイトや就職を考えているけれど、「仕事はきついの?」「職場の雰囲気はどう?」と不安に思っている方も多いですよね。
タリーズは、機械任せではない「手出し」のホスピタリティを大切にしているからこそ、学べるスキルも格段に多いんです。
この記事では、現役・元スタッフの生の声をもとに、タリーズで働く魅力や独特の社風、そして後悔しないためのポイントを優しく丁寧にお伝えします。
最後まで読めば、あなたがタリーズで輝けるかどうかがハッキリわかりますよ!

・タリーズコーヒーの仕事内容と本格バリスタへの道
・「手作り」へのこだわり!タリーズ独自の会社理念と想い
・2026年最新!職場の雰囲気とスタッフのリアルな口コミ
・タリーズで働くメリットは?身につく一生モノのスキル
・ぶっちゃけ大変?仕事のきついポイントと乗り越え方

タリーズコーヒーの仕事内容と本格バリスタへの道

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タリーズの仕事は、単なる接客にとどまりません。

最大の特徴は、一杯一杯を丁寧に手作りする「ホスピタリティ」の精神にあります。
主な業務は、レジでの接客、ドリンク作成(バリスタ)、サンドイッチやパスタの調理、そして店内の清掃や豆の販売など多岐にわたります。
特に注目したいのが「バリスタ」としての役割です。

タリーズでは、全自動マシンに頼るのではなく、ミルクのスチーミングやエスプレッソの抽出を人の手で行う技術が求められます。

ポジション 主な仕事内容
キャッシャー 笑顔での接客、注文受け、レジ操作、物販の案内
バリスタ エスプレッソ抽出、ミルクのスチーミング、ドリンク提供
フロア・納品 客席の清掃、在庫の補充、コーヒー豆の鮮度管理

最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、研修制度が非常に充実しています。
2026年現在も、未経験からスタートして「コーヒーアドバイザー」などの社内資格を目指すスタッフが多く、専門的な知識を基礎からしっかり学べる環境が整っています。
コーヒーの香りに包まれながら、プロの技術を身につけていく過程は、他では味わえない大きなやりがいになるはずです。

coco
coco
接客の基礎から技術まで、一歩ずつ成長できる環境ですよ。

「手作り」へのこだわり!タリーズ独自の会社理念と想い

タリーズコーヒージャパンが掲げる想いは、非常に情熱的です。

親会社である伊藤園グループとのシナジーを活かしつつも、店舗では「最高の一杯」を届けるためのこだわりを捨てていません。
彼らが大切にしているのは、「地域社会に根ざしたコミュニティカフェ」という考え方です。

単にコーヒーを売る場所ではなく、お客様が日常の中でホッと一息つける場所を提供することを目指しています。

  • 最高の豆:世界中から選び抜かれたアラビカ種のみを使用
  • 最高の技術:手作りにこだわるバリスタのスキル
  • 最高のホスピタリティ:お客様一人ひとりに合わせた温かい接客

この3つの柱が、タリーズのアイデンティティです。

スタッフ一人ひとりが「自分がこのお店の顔である」という意識を持って働いています。
会社としては、売上至上主義ではなく、「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を現場のスタッフが自ら考える文化を推奨しています。
そのため、マニュアル通りに動くだけではなく、自分の言葉で接客したい、自分の技術で美味しいと言ってもらいたいという「熱い想い」を持った人には、最高の職場と言えるでしょう。

mii
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お店ごとの個性を大切にするのがタリーズ流の魅力です!

2026年最新!職場の雰囲気とスタッフのリアルな口コミ

気になる職場の雰囲気ですが、多くの口コミを分析すると「アットホームで協力的な店舗が多い」という傾向が強く見られます。
学生から主婦、フリーターまで幅広い層が働いていますが、共通しているのは「コーヒー好き」「接客好き」という点です。

価値観が近い仲間が集まるため、人間関係のトラブルが比較的少ないのも特徴の一つです。

口コミの種類 リアルな内容(2026年調査)
良い口コミ 「先輩が優しく、研修が丁寧で安心した」「ドリンク無料制度が嬉しい」
良い口コミ 「常連さんとの会話が楽しく、やりがいを感じる」「雰囲気が落ち着いている」
気になる口コミ 「覚えるメニューが多くて最初はパニックになった」「身だしなみの基準が厳しい」

一方で、接客業としての「質の高さ」を求めているため、挨拶や言葉遣い、身だしなみについては厳格な面もあります。
しかし、それはプロとして自信を持って働くためのプライドでもあります。

2026年の最新トレンドとしても、消費者は「質の高い顧客体験」を求めており、タリーズのしっかりした教育方針は、働く側にとっても誇りにつながっているようです。
「なんとなく楽そうだから」という理由ではなく、「成長したい」という意欲を持つスタッフが多いため、刺激し合える良い雰囲気が保たれています。

nana
nana
仲間と高め合える関係性が、長く続けられる秘訣ですね。

タリーズで働くメリットは?身につく一生モノのスキル

タリーズで働くことで得られるメリットは、給料だけではありません。

ここで身につくスキルは、将来どんな仕事に就いたとしても役立つ「一生モノの財産」になります。
まず第一に、高いコミュニケーション能力です。

タリーズではお客様との積極的な会話が推奨されているため、相手が何を求めているかを瞬時に察知する力が養われます。

さらに、以下のスキルも自然と身についていきます。

  • コーヒーの専門知識:豆の産地や挽き方、味の違いを語れるようになる
  • マルチタスク能力:混雑時でも優先順位を判断し、効率的に動く力
  • 時間管理能力:決められた時間内で最高のパフォーマンスを出す習慣
  • 問題解決能力:トラブル時でも落ち着いて対処する接客技術

特に「コーヒーアドバイザー」や「テイスティング」のスキルは、私生活でも豊かなコーヒーライフを楽しむ手助けになります。
また、タリーズの研修を受けたという経歴は、他の飲食・接客業界でも高く評価されることが多いです。

自分に自信をつけたい、社会人としての基礎をしっかり固めたいという人には、これ以上ない成長の場となるでしょう。

Googleでタリーズコーヒーの採用情報をチェックする

riko
riko
ここで学んだ接客技術は、あなたの将来を必ず助けてくれます。

ぶっちゃけ大変?仕事のきついポイントと乗り越え方

どんな仕事にも大変な面はありますが、タリーズも例外ではありません。

正直にお伝えすると、「覚えることの多さ」が最大の壁となります。
コーヒー豆の種類、季節ごとの新作ドリンク、カスタマイズのルール、そして複雑なレジ操作…。

特に最初の1〜2ヶ月は、頭をフル回転させる毎日が続くでしょう。
また、立ち仕事であることや、ランチタイムなどのピーク時の忙しさは体力的にもハードです。

しかし、これらを乗り越えるためのコツがあります。

大変なポイント 乗り越え方のコツ
メニューが多すぎる 一度に全部覚えようとせず、よく出るメニューから攻略する
ピーク時のプレッシャー 「急ぐ」のではなく「丁寧に」を心がけると、ミスが減り結果的に早い
身だしなみのルール 「プロのユニフォーム」として割り切り、清潔感を楽しむ

最初から完璧にできる人はいません。

大切なのは、「わからないことは、その場で聞く」という素直な姿勢です。
タリーズのフェロー(スタッフ)たちは、協力し合う精神が強いため、困っている人を放っておくことはありません。

大変な時間を共に乗り越えることで、チームの絆が深まり、それが結果として楽しさに変わっていくのです。

coco
coco
最初はみんな初心者。

焦らず自分のペースで覚えていきましょう!

タリーズコーヒーの採用試験!面接で聞かれる質問と合格の秘策

タリーズの面接は、スキルよりも「人柄」や「ホスピタリティへの適性」が重視されます。

2026年現在も、店舗の雰囲気に合うかどうかが最大の合否ポイントです。
具体的に聞かれる質問内容は、志望動機はもちろんのこと、「なぜ他のカフェではなくタリーズなのか?」という踏み込んだものまであります。

よくある質問内容 回答のポイント・解決策
志望動機を教えてください タリーズの特定のメニューや、接客で感動したエピソードを交える
シフトはどのくらい入れますか 土日祝や早朝・夜間など、店側が困っている時間を提示する
接客で大切だと思うことは? 「お客様の状況を察して動くこと」など、具体例を出す
最近気になっているニュースは? コミュニケーション能力や感受性を見られているので、素直に答える

合格への裏ワザとして、「面接前にその店舗を客として利用しておく」ことは必須です。

店内の清掃状況やスタッフの動きを観察し、「このお店の〇〇な雰囲気に惹かれました」と具体的に伝えられれば、本気度が伝わります。
また、タリーズは清潔感を非常に重視するため、面接時の身だしなみは「シンプルかつ清潔」を徹底してください。

派手なアクセサリーやネイルは避け、明るい表情でハキハキと受け答えすることが、何よりも強力な攻略法となります。

coco
coco
お店への愛着を伝えることが、合格への最短ルートですよ!

未経験でも大丈夫?充実の研修プログラムとサポート体制

「コーヒーの知識が全くないけれど大丈夫かな…」と不安な方も多いはず。

結論から言うと、タリーズの研修制度はカフェ業界でもトップクラスに丁寧です。
入社後はまず、オリエンテーションから始まり、コーヒーの歴史やブランドの想いを学びます。

その後、実際の店舗で先輩(フェロー)がマンツーマンでついてくれる「OJT」がスタートします。

  • ステップ1:挨拶、清掃、レジ操作の基本をマスター
  • ステップ2:ドリンクのレシピを覚え、実践的な作成トレーニング
  • ステップ3:ミルクのスチーミングやエスプレッソ抽出の技術習得
  • ステップ4:状況に応じた接客(ホスピタリティ)の応用

タリーズでは「習うより慣れろ」ではなく、「なぜこの工程が必要なのか」を論理的に教えてくれるため、納得感を持って学ぶことができます。
2026年の研修カリキュラムでは、デジタル端末を活用した動画マニュアルも導入されており、自宅や隙間時間での予習・復習もしやすくなっています。
未経験者がバリスタとして一人立ちするまで、平均して1〜3ヶ月ほどかけてじっくり育ててくれる文化があるため、安心して飛び込んでみてください。

mii
mii
わからないことは何度聞いても大丈夫。

みんなで支えてくれます!

タリーズの給料・福利厚生は?お得な社割制度を徹底解剖

働く上で欠かせないのが「待遇面」ですよね。

タリーズの時給は地域によって異なりますが、注目すべきはその充実した「福利厚生(フェロー特典)」にあります。
スタッフは「フェロー」と呼ばれ、会社の大切な仲間として扱われます。

そのため、コーヒー好きにはたまらない優遇措置がたくさん用意されています。

特典の種類 具体的な内容
ドリンク無料制度 勤務日には、好きなドリンクが無料で飲める(一部規定あり)
フェロー割引 休憩中や休日でも、ドリンクやフード、豆が割引価格で購入可能
昇給制度 社内資格の取得や習熟度に応じて、着実に時給がアップ
社会保険完備 条件を満たせば、健康保険や厚生年金への加入も可能

特に「ドリンク無料制度」は、新作の味を覚えるという名目もあり、スタッフのモチベーション維持に大きく貢献しています。

「次はあのカスタマイズを試してみよう」と自分で考えることが、お客様への提案力にも繋がるのです。
また、2026年現在はワークライフバランスへの意識も高まっており、有給休暇の取得推奨や、シフトの柔軟な相談など、長く働き続けやすい環境作りがさらに進んでいます。
「やりがい」と「実益」の両方を兼ね備えているのが、タリーズの強みと言えますね。

nana
nana
お気に入りのドリンクを自分で淹れて飲めるのは最高のご褒美です。

女性や主婦も活躍中!タリーズの多様な働き方とキャリア

タリーズは、学生だけでなく主婦(主夫)や子育て世代の方々も非常に多く活躍しています。

その理由は、早朝から深夜まで営業している店舗が多く、ライフスタイルに合わせたシフトが組みやすいためです。
例えば、お子様が学校に行っている間の「10時から14時まで」といった働き方や、逆に本業が終わった後の「夜間のみ」といったダブルワークも可能です。

また、キャリアアップの道も開かれています。

  • アルバイト・パート:店舗運営の主軸として活躍
  • スウィングマネージャー:リーダー候補として、シフト管理や後輩育成を担う
  • 正社員登用:店舗での経験を活かし、店長や本社スタッフを目指す
  • 社内資格:コーヒーのスペシャリストとして専門性を高める

一度身につけたスキルは、転居先や将来の再就職でも高く評価されます。

実際に、結婚や出産で一度離れた方が、落ち着いたタイミングで「やっぱりタリーズの雰囲気が好きだから」と復職するケースも珍しくありません。
2026年の多様な働き方が求められる時代において、年齢や性別に関係なく、その人の頑張りを正当に評価する社風が根付いています。

riko
riko
自分に合った働き方が見つかるので、長く続けやすいですよ。

失敗しない店舗選び!忙しい店と落ち着いた店の見分け方

タリーズで働く際、最も重要なのが「どの店舗に応募するか」です。

店舗の立地によって、客層や忙しさの質が全く異なるからです。
自分がどのような環境で成長したいかを考え、最適な店舗を選ぶことが、後悔しないための最大の解決策になります。

店舗の立地 特徴と向いている人
オフィス街の店舗 平日ランチ帯が超多忙。

テキパキこなしたい人、週末休みたい人

駅構内・改札横 常に回転が早く、スピード重視。

体力を活かしたい人

ショッピングモール 土日祝や連休が忙しい。

家族連れへの接客が好きな人

病院内・路面店 落ち着いた接客が中心。

一人ひとりに寄り添いたい人

もし、スピード感のある仕事を楽しみたいなら駅近の店舗、じっくりコーヒーの魅力を伝えたいなら路面店や病院内の店舗がおすすめです。
応募前に「自分が働きたい時間帯」に実際に店舗へ行ってみるのが一番確実な裏ワザです。
スタッフ同士がどう声を掛け合っているか、忙しそうな時に笑顔があるかを確認するだけで、そのお店の本当の雰囲気が手に取るようにわかります。

coco
coco
自分にぴったりの「居場所」を、まずは下見で見つけてみて!

タリーズコーヒーで働くための最終チェックポイント5選

ここまでタリーズの仕事について詳しく解説してきましたが、最後に応募を決める前の「最終確認ポイント」を5つにまとめました。

2026年の最新状況を踏まえた、後悔しないためのチェックリストです。

1. コーヒーを学ぶ意欲はありますか?
タリーズは技術へのこだわりが強いため、ただレジを打つだけでなく「学び続ける姿勢」が求められます。

2. 「チーム」で動くことが好きですか?
一人の作業ではなく、フェロー同士の連携が不可欠です。

声出しや助け合いが楽しめる人に向いています。

3. 清潔感のある身だしなみを保てますか?
食品を扱うプロとして、髪色や爪の長さなどのルールを守れることが必須条件です。

4. 忙しさを「楽しさ」に変えられますか?
混雑した時にこそ「みんなで乗り切ろう!」と前向きになれる気質があると、精神的にとても楽になります。

5. お客様の笑顔が自分の喜びになりますか?
結局のところ、タリーズの根幹はホスピタリティです。

誰かのために動くことが好きな人なら、最高の職場になります。

これら5つのポイントにワクワクを感じるなら、あなたはタリーズのフェローとして最高のスタートを切れるはずです。

mii
mii
この5つがクリアできれば、あなたはもう立派なタリーズ候補生です!

【2026年版】タリーズで働くことに関する疑問解決Q&A

Q1: 髪色やピアスに厳しいって本当?

A: はい、「清潔感」を第一としているため、他カフェチェーンよりは厳しい傾向にあります。

基本的には自然な髪色が推奨され、ピアスも小ぶりなもの一つなど制限があります。

ただし、店舗やオーナーによって多少基準が異なる場合もあるので、面接時に確認するのが解決策です。

Q2: 覚えるレシピはどのくらいありますか?

A: 定番ドリンクに加え、季節ごとに数種類の新作が登場します。

常に30〜50種類前後のレシピを把握しておく必要がありますが、ベースとなる型があるため、慣れてしまえば新商品もスムーズに覚えられますよ。

Q3: 短期バイトの募集はありますか?

A: タリーズは教育に時間をかけるため、長期での勤務を希望する店舗がほとんどです。

しかし、2026年現在はイベントシーズンや、新規オープンの店舗などで数ヶ月単位の期間限定募集が出ることもあります

こまめに求人サイトをチェックしましょう。

Q4: コーヒーが飲めなくても働けますか?

A: 全く飲めないよりは、少しずつでも味見をして「味の違い」を説明できる方が望ましいです。

ただ、最初は苦手でも働きながらコーヒーの魅力に気づき、大好きになるスタッフもたくさんいますので安心してください。

Q5: シフトの提出頻度はどのくらい?

A: 多くの店舗では2週間ごとの提出となっており、予定が立てやすいのが特徴です。

テスト期間や帰省など、事前に相談すれば柔軟に対応してくれる協力的な店舗が多いので、プライベートとの両立もしやすいですよ。

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nana
nana
不安なことは面接で率直に聞いて、納得してから始めるのが一番!

読者の不安を徹底解消!タリーズコーヒーの働き方Q&Aガイド

タリーズでの仕事を検討する際、求人票だけでは見えてこない「現場のリアル」について、もっと詳しく知りたいと思うのは当然のことです。
ここでは、2026年現在の最新状況に基づき、応募者が抱きがちな細かな疑問や不安を徹底的に洗い出し、一つひとつ丁寧にお答えしていきます。

「実際のところ、どうなの?」という本音の部分に切り込んで解説しますので、自分自身の適性を見極めるための材料にしてくださいね。

Q1:タリーズは「スタバ」や他のカフェと比べて何が違うの?

A:最大の違いは「人の手による技術介入度」です。
競合他社の多くが全自動マシンを導入してオペレーションの効率化を図る中、タリーズは依然として半自動のエスプレッソマシンを使い、バリスタがミルクをスチームし、ショットを抽出する工程を大切にしています。

特徴 タリーズコーヒー 他チェーン(一般的傾向)
調理方法 ミルクのスチーミングも手動で行う ボタン一つで抽出される全自動が多い
豆の販売 専門知識を持った豆販売に注力 ドリンク提供がメインで物販は補助的
雰囲気 落ち着いた「コミュニティカフェ」 賑やか、あるいはビジネス特化型

そのため、働く側としては「ボタンを押すだけ」の作業ではなく、自分の技術で味や見た目が変わる「職人的な楽しみ」を味わえるのがタリーズならではの魅力です。

Q2:面接に落ちてしまった…。

再応募は可能?

A:はい、再応募は可能ですが、戦略が必要です
一度不採用になったとしても、別の店舗であれば採用される可能性は十分にあります。

タリーズは店長によって採用基準や「今求めている人材(朝の時間帯が欲しい、経験者が欲しいなど)」が異なるからです。

もし同じ店舗に再チャレンジしたい場合は、最低でも半年以上の期間を空け、その間に「なぜ落ちたのか」を自己分析し(笑顔が足りなかった、シフトの条件が合わなかったなど)、改善した上で臨むのが解決策となります。

Q3:大学生ですが、テスト期間やサークル活動との両立はできる?

A:十分に可能です。

むしろ、タリーズは学生スタッフが多いため、「お互い様」の精神で助け合う文化が根付いています。
シフト提出が2週間ごとである店舗が多いため、テスト期間は少なめに、長期休みは多めにといった調整がしやすいのが特徴です。

ただし、一方的に休むのではなく、普段から積極的にシフトに貢献し、仲間とのコミュニケーションを大切にしておくことが、スムーズに休みを取るための「裏ワザ」と言えるでしょう。

Q4:40代、50代からでも未経験で始められる?

A:もちろんです。

2026年現在は、多様な世代のフェローが活躍する環境が整っています。
主婦層の方は特にお昼時の安定した戦力として重宝されますし、人生経験を活かした落ち着いた接客は、タリーズが目指す「コミュニティカフェ」の雰囲気作りに欠かせません。
覚えることは多いですが、丁寧な研修があるため、意欲さえあれば年齢は全く壁になりません。

Q5:ドリンクの「カスタマイズ」は覚えるのが大変?

A:最初はパニックになるかもしれませんが、ルールを理解すれば簡単です。
「ミルクを変更する(豆乳、無脂肪、オーツミルクなど)」「シロップを追加する」「チョコソースをかける」など、組み合わせは無限にありますが、レジ画面や伝票(カップの印)の書き方には一定の規則があります。

  • 豆乳への変更:赤いクリップやカードで識別する
  • デカフェ(カフェインレス):専用のマークで間違うのを防ぐ
  • トッピング:レシピカードを常に確認できる場所に置く

このように、ミスを防ぐための仕組みが店舗ごとに工夫されているので、無理に丸暗記しようとしなくても大丈夫です。

Q6:ダブルワーク(副業)として働く場合の注意点は?

A:一番の注意点は「体調管理」と「スケジュール管理」です。
タリーズの仕事は立ち仕事で体力を使うため、本業の後に数時間働くのは想像以上にハードな場合があります。

最初は週1〜2日の短時間からスタートし、自分のペースを掴むのが攻略法です。
また、本業との兼ね合いで「残業ができない」「この時間には必ず上がりたい」といった希望は、あらかじめ面接時に正直に伝えておくことが、信頼関係を築く鍵となります。

Q7:接客が苦手な「人見知り」でも務まる?

A:意外かもしれませんが、「元・人見知り」のスタッフはたくさんいます
タリーズには接客の基本となるマニュアルや、心地よい会話のきっかけを作るためのヒントが数多くあります。

「何を話せばいいかわからない」という状態でも、おすすめのコーヒーを提案したり、お客様の様子を伺ったりするうちに、自然とコミュニケーションのコツが掴めてきます。
むしろ、慎重で相手の気持ちを察するのが得意な人ほど、繊細なホスピタリティを発揮できることが多いですよ。

Q8:コーヒーの知識を深める「社内試験」は難しい?

A:段階的に難易度が上がりますが、挑戦する価値は十分にあります。
「コーヒーアドバイザー」などの資格を取得すると、エプロンに特別なピンバッジを付けることができ、自分の自信に繋がります。

試験勉強を通じて、豆の産地や精製方法、抽出理論などを深く学ぶことができるため、「好き」を仕事にしている実感を強く得られます。
店舗の仲間と一緒に勉強会を開くこともあり、部活動のような楽しさがあるという声も多いです。

Q9:忙しすぎてギスギスすることはないの?

A:正直に言うと、極限まで忙しい時は誰しも余裕がなくなる瞬間はあります。
しかし、タリーズでは「チームで乗り切る」という意識が非常に強いため、忙しい時こそ声を掛け合い、誰かがフォローに入る姿勢が評価されます。
万が一、雰囲気が悪くなりそうな時は、店長や時間帯責任者がしっかりとコントロールに入ることが多いので、一人で抱え込むような状況にはなりにくい構造になっています。

Q10:身だしなみで「これだけはNG」というものは?

A:食品衛生とブランドイメージの観点から、「ネイル・マニキュア」「長い爪」「過度な香水」は厳禁です。
また、髪色については「レベルスケール」という基準があり、極端に明るい髪色や派手なインナーカラーは制限されることが多いです。
「自分を飾る」ことよりも、「お客様に不快感を与えないこと」が最優先される世界であることを理解しておくことが、タリーズで楽しく働くための秘策です。

riko
riko
不安な点は一つずつ解消して、自信を持って応募しましょう!

総括:タリーズコーヒーで働くということの本当の意味

ここまで、仕事の内容から待遇、そして細かな疑問点まで幅広く解説してきました。
タリーズコーヒーで働くということは、単に飲み物を提供し、時給をもらう以上の価値があります。

それは、「誰かの日常を少しだけ豊かにするお手伝い」に加わるということです。

2026年という変化の激しい時代において、変わらない温かさや「手作り」の価値を提供し続けるタリーズの姿勢は、働く側にとっても大きな心の支えになります。
「仕事はきついのでは?」「自分に務まるのか?」という不安は、それだけあなたが真剣に仕事に向き合おうとしている証拠です。

タリーズで得られるもの あなたの人生に与える影響
妥協のない接客スキル どんな場面でも物怖じしないコミュニケーション能力
専門的なバリスタ技術 「手に職」があるという、自分自身への自信と誇り
信頼できる仲間との出会い 困難を共に乗り越えることで得られる、一生モノの絆
ホスピタリティの精神 相手を思いやり、状況を察する「人間力」の向上

もし、あなたが今の自分を少しでも変えたい、あるいは「誰かの役に立っている」と実感できる職場で輝きたいと考えているなら、タリーズコーヒーの扉を叩いてみてください。
そこには、コーヒーの香ばしい香りと共に、あなたの成長を心待ちにしている仲間たちが必ずいます。
一歩踏み出す勇気が、あなたの未来を最高の一杯に変えてくれるはずです。

coco
coco
あなたの新しい挑戦を、心から応援しています。

頑張ってくださいね!

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